Как будем работать и отдыхать в 2025 году: выходные и праздники

Праздничные дни в 2025 году

Согласно Трудовому кодексу РФ, официальными праздничными нерабочими днями в 2025 году будут:

• 1–6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Если праздник совпадает с выходным, его переносят на будний день. Например, за 8 марта (суббота) отдых переносится на 13 июня.

Переносы и удлиненные выходные

Переносы праздничных дней делают отдых удобнее:

• Новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, захватывая субботу и воскресенье предыдущего года.
• 23 февраля (воскресенье) даст дополнительный выходной в мае.
• Майские праздники будут разделены на два периода: 1–4 мая и 8–11 мая.
• День России (12 июня) продлится до 15 июня.
• День народного единства (4 ноября) обеспечит трехдневный уикенд с 2 по 4 ноября.

Когда лучше брать отпуск?

Чтобы максимально использовать праздничные дни, отпуск рекомендуется брать вокруг длинных выходных:

• Январь: С 9 по 12 января — 12-дневный отдых.
• Май: С 5 по 7 мая — отдых 9 дней.
• Июнь: С 10 по 11 июня — 10 дней отдыха подряд.

Преимущества производственного календаря

Календарь на 2025 год создан с учетом комфорта работников и минимизации разрывов между праздниками и выходными. Это позволит:

• снизить нагрузку на сотрудников;
• улучшить производительность за счет полноценного отдыха;
• обеспечить рост региональных доходов через туризм и потребление.