В ТК хотят закрепить право работников на дистанционную работу при болезни

Депутаты предлагают новые поправки в Трудовой кодекс: работники смогут работать в дистанционном формате во время болезни без оформления страхового случая с сохранением полной заработной платы.

Таким образом, работник продолжит выполнять свои обязанности дистанционно и получать зарплату, работодатель не потеряет в производительности, а СФР сэкономит средства.

По мнению первого зампреда экономического комитета Совфеда Ивана Абрамова, инициатива поможет простимулировать экономику, поскольку сотрудники не будут «просто сидеть [дома] и смотреть телевизор», а бизнес не потеряет производительность. Но нужно определить, как подтверждать наличие болезни, чтобы работодатели не «издевались» над больными, а работники не пытались «прогулять работу», считает он.