Как будем отдыхать в мае 2025 года: выходные, праздники и особенности отпуска

График майских праздников: сколько выходных в 2025 году

Согласно постановлению правительства РФ, в мае 2025 года запланировано 18 рабочих и 13 выходных дней. Те, кто работает по стандартному графику 5/2, получат две серии выходных:

• 1–4 мая – в честь Праздника весны и труда
• 8–11 мая – в честь Дня Победы

Для сравнения, в 2024 году майских выходных было на два дня меньше.

Какие праздники отметим в мае 2025 года

1 мая — Праздник весны и труда

Праздник берет начало в 1886 году, когда американские рабочие устроили забастовку в борьбе за восьмичасовой рабочий день. Впоследствии эта дата была признана Днем международной солидарности трудящихся.

В Советском Союзе Первомай был одним из ключевых государственных праздников, сопровождаясь демонстрациями и народными гуляниями.

В 2025 году 1 мая выпадает на четверг, а за счет переноса выходного дня с 4 января на 2 мая у россиян появятся четыре дня отдыха подряд — с 1 по 4 мая.

9 мая — День Победы

День Победы — один из самых значимых праздников России, посвященный победе в Великой Отечественной войне. В этот день проходят парады, митинги, шествия и концерты, а жители страны отдают дань памяти героям войны.

В 2025 году 9 мая выпадает на пятницу, однако отдых начнется уже 8 мая, который сделали нерабочим за счет переноса выходного с 23 февраля. В итоге россиян ждут четыре дня отдыха — с 8 по 11 мая.

Стоит ли брать отпуск в мае

Многие стремятся продлить майские праздники за счет отпуска, но с финансовой точки зрения это не всегда оправдано.

Почему май невыгоден для отпуска

В мае 18 рабочих дней — меньше, чем в других месяцах. Это влияет на стоимость рабочего дня, которая будет выше, чем в июле или октябре.

Пример:

Допустим, зарплата сотрудника — 70 000 рублей в месяц.

• В мае 18 рабочих дней, значит, за один день он получает 3 889 рублей.
• В июле 23 рабочих дня, и его дневной заработок составит 3 043 рубля.

Однако отпускные рассчитываются одинаково для всех месяцев, исходя из средней суммы заработка за год.

Формула расчета отпускных:70 000: 29,3 × 14 = 33 447 рублей (за 14 дней отпуска).

Если сотрудник возьмет отпуск в мае, его отпускные составят 33 447 рублей, но за эти же дни он мог бы заработать 38 890 рублей. В итоге он потеряет 5 443 рубля.

Вывод: май — один из самых невыгодных месяцев для отпуска, так как меньшее количество рабочих дней снижает общий доход.

Когда отпуск брать выгоднее

• Июль, октябрь — 23 рабочих дня.
• Апрель, сентябрь, декабрь — 22 рабочих дня
• Январь — 17 рабочих дней.
• Май — 18 рабочих дней
• Июнь, ноябрь — 19 рабочих дней.

Как взять отпуск и не потерять в зарплате

Можно воспользоваться лайфхаком и оформить отпуск с 21 апреля. Тогда формально на работу нужно выйти 1 мая, но так как 1–4 мая — праздничные дни, сотрудник фактически приступит к обязанностям только 5 мая.

Что это дает?

• Отпускные рассчитываются по апрельскому тарифу (22 рабочих дня вместо 18), что выгоднее.
• Зарплата за май не пострадает, так как все рабочие дни будут отработаны.

Для сотрудников сменного графика (2/2, 3/3) брать отпуск в мае также невыгодно, так как работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере, сообщает sakh.online.